Nach wem wir suchen

Wir suchen stets leidenschaftliche und engagierte Personen, die unser wachsendes Team verstärken. Egal, ob du Arzt, Apotheker, Kundenservice-Spezialist oder Entwickler bist, deine Arbeit wird einen echten Unterschied machen.

Bei Transtoyou schätzen wir:

  • Innovation - Wir scheuen uns nicht, den Status quo im Gesundheitswesen in Frage zu stellen
  • Integrität - Wir halten die höchsten medizinischen und ethischen Standards ein
  • Empathie - Wir stellen die Patienten an erste Stelle und kümmern uns intensiv um ihre Erfahrungen
  • Exzellenz - Wir streben in allem, was wir tun, nach Qualität
  • Zusammenarbeit - Wir glauben, dass großartige Gesundheitsversorgung immer Teamarbeit ist

Ärzte und medizinische Experten

Wir arbeiten mit zugelassenen Ärzten in ganz Europa zusammen, die verfügbar sind, um:

  • Digitale Anamnesen zu überprüfen und medizinische Genehmigungen zu erteilen
  • Videoberatungen für Patienten anzubieten
  • Zu sicheren, personalisierten Behandlungsplänen beizutragen

Flexible Arbeitszeiten, volle Unabhängigkeit und echter Einfluss. Trete unserem medizinischen Netzwerk bei.

Anforderungen

  • Gültige medizinische Lizenz in einem EU-Land oder im Vereinigten Königreich
  • Mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung
  • Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil)
  • Sicher im Umgang mit digitalen Werkzeugen und Telemedizin

Partnerapotheken

Wir suchen aktiv nach Apothekenpartnern, die:

  • Verschreibungspflichtige Behandlungen in ganz Europa oder im Vereinigten Königreich abgeben.
  • Strenge Sicherheits- und Compliance-Protokolle einhalten
  • Zuverlässigen und diskreten Versand anbieten

Gemeinsam machen wir die Gesundheitsversorgung zugänglich und zuverlässig.

Vorteile der Partnerschaft

  • Erhöhtes Rezeptvolumen und neue Kundenbasis
  • Optimierte digitale Rezeptbearbeitung
  • Integration mit unserer Plattform für effizientes Bestellmanagement
  • Unterstützung durch unser engagiertes Team für Apothekenerfolg

Kundenserviceteam

Wir suchen nach einfühlsamen und freundlichen Fachleuten, die:

  • Nutzer bei der Navigation auf unserer Plattform unterstützen
  • Fragen zu Produkten und Behandlungen beantworten
  • Mit Klarheit und Fürsorge kommunizieren

Du wirst die Stimme von Transtoyou für viele Kunden sein und ihnen helfen, sich in jedem Schritt unterstützt zu fühlen.

Was wir suchen

  • Vorherige Erfahrung im Kundenservice, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein einfühlsamer Ansatz
  • Fließend in Englisch und mindestens einer weiteren europäischen Sprache
  • Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und Fähigkeit zur Problemlösung

Softwareentwickler

Unser Entwicklungsteam steht im Mittelpunkt unserer Innovation. Wir heißen Entwickler willkommen, die:

  • Saubere, skalierbare und sichere digitale Werkzeuge entwickeln
  • Benutzerfreundliche Systeme für Patienten und Fachkräfte erstellen
  • eHealth mit intelligenten Lösungen vorantreiben möchten

Dies ist eine spannende Gelegenheit, eine der am schnellsten wachsenden digitalen Gesundheitsplattformen Europas mitzugestalten.

Aktuelle Stellenangebote

  • Frontend-Entwickler Team komplett, offen für außergewöhnliche Talente
  • Backend-Entwickler PHP, MySQL, JavaScript
  • iOS-Entwickler Team komplett, offen für außergewöhnliche Talente
  • Android-Entwickler Team komplett, offen für außergewöhnliche Talente
  • QA-Ingenieur Testautomatisierung, CI/CD

Marketing & Wachstum

Wir erweitern unser Marketingteam mit kreativen Fachleuten, die:

  • Wachstumsstrategien über digitale Kanäle vorantreiben
  • Erstelle überzeugende Inhalte, die informieren und begeistern
  • Baue unsere Marke auf und achte auf die Gesundheitsvorschriften
  • Nutze Daten, um die Leistung und Reichweite zu optimieren

Hilf uns, Millionen in ganz Europa den Zugang zu Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.

Aktuelle Stellenangebote

  • Content-Spezialist Medizinische Inhalte, SEO, Texterstellung
  • Social Media Manager Community-Aufbau, Gesundheitskommunikation

Warum mit uns arbeiten

Remote-First Kultur

Arbeite von überall in Europa mit flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Teamtreffen.

Bedeutsame Mission

Hilf uns, die Gesundheitsversorgung für alle zugänglicher, erschwinglicher und bequemer zu machen.

Wachstumschance

Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit internationaler Reichweite und Ambitionen.

Lernen & Entwicklung

Persönliches Entwicklungsbudget und regelmäßige Möglichkeiten, deine Fähigkeiten zu erweitern.

Verantwortung & Einfluss

Übernimm von Anfang an echte Verantwortung und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.

Umfassende Vorteile

Wettbewerbsfähiges Gehalt, Krankenversicherung, Unterstützung für psychische Gesundheit und mehr.

Unsere Arbeitskultur

Bei Transtoyou haben wir eine Kultur aufgebaut, die folgendes wertschätzt:

Transparenz

Wir teilen Informationen offen und halten alle über Unternehmensentwicklungen und Entscheidungen informiert.

Work-Life-Balance

Wir respektieren persönliche Zeit und verstehen, dass Balance zu besserer Arbeit und glücklicheren Teammitgliedern führt.

Kontinuierliches Lernen

Wir fördern Neugier und bieten Ressourcen für berufliche Entwicklung und Wachstum.

Vielfalt & Inklusion

Wir feiern unterschiedliche Perspektiven und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt.

"Dem Transtoyou-Team beizutreten, war eine der besten Entscheidungen meiner Karriere. Jeden Tag werde ich herausgefordert, zu wachsen, während ich zu etwas beitrage, das Menschen wirklich hilft."

Sarah K., Softwareentwicklerin, seit Beginn dabei

Jetzt bewerben

Interessiert daran, Teil von Transtoyou zu werden? Wir freuen uns auf deine Nachricht.

Bitte sende deinen Lebenslauf und eine kurze Vorstellung an karriere@transtoyou.com und teile uns dein Interessengebiet mit.

Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen. Wenn deine Rolle oben nicht aufgeführt ist, du aber glaubst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, uns zu kontaktieren.

Roel van Distel, Geschäftsführer & Gründer

"Wir bauen ein Team von leidenschaftlichen Fachleuten auf, die die Gesundheitsversorgung zugänglicher machen wollen. Wenn das auf dich zutrifft, würden wir gerne deine Geschichte hören."

Roel van Distel, Geschäftsführer & Gründer

Unser Bewerbungsprozess

  1. 1

    Bewerbungsprüfung

    Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig innerhalb von 7 Werktagen.

  2. 2

    Erstes Interview

    Ein 30-minütiger Videoanruf, um über deine Erfahrungen und unsere Erwartungen zu sprechen.

  3. 3

    Fähigkeitsbewertung

    Eine praktische Aufgabe oder Fallstudie, die für die Rolle relevant ist (sofern zutreffend).

  4. 4

    Team-Interview

    Lerne deine potenziellen zukünftigen Kollegen kennen und erfahre mehr über unsere Projekte.

  5. 5

    Endgültige Entscheidung

    Wir streben an, innerhalb von 2 Wochen nach deinem ersten Interview eine Entscheidung zu treffen.