Ko ieškome

Visada ieškome motyvuotų ir savo darbui atsidavusių žmonių, norinčių prisijungti prie mūsų augančios komandos. Nesvarbu, ar esi gydytojas, vaistininkas, klientų pagalbos specialistas ar programuotojas, tavo darbas turės realų poveikį.

Transtoyou vertiname:

  • Inovacijas - Nebijome mesti iššūkio nusistovėjusiai sveikatos priežiūros tvarkai
  • Atsakingumą - Laikomės aukščiausių medicininių ir etinių standartų
  • Empatiją - Pacientai mums svarbiausi, todėl nuoširdžiai rūpinamės jų patirtimi
  • Kokybę - Siekiame kokybės visame, ką darome
  • Bendradarbiavimą - Tikime, kad gera sveikatos priežiūra visada yra komandos darbas

Gydytojai ir medicinos ekspertai

Bendradarbiaujame su licencijuotais gydytojais visoje Europoje, kurie gali:

  • Peržiūrėti skaitmenines anamnezes ir suteikti medicininius patvirtinimus
  • Teikti vaizdo konsultacijas pacientams
  • Prisidėti prie saugių, individualių gydymo planų

Lankstus darbo laikas, visiška nepriklausomybė ir realus poveikis. Prisijunk prie mūsų medicinos tinklo.

Reikalavimai

  • Galiojanti gydytojo licencija ES šalyje arba JK
  • Bent 3 metų klinikinė patirtis
  • Laisvai kalbi angliškai, papildomos kalbos būtų privalumas
  • Patogiai naudojiesi skaitmeniniais įrankiais ir telemedicina

Partnerių vaistinės

Aktyviai ieškome vaistinių partnerių, kurios:

  • Išduoda receptinius vaistus visoje Europoje arba JK.
  • Laikosi griežtų saugumo ir atitikties protokolų
  • Siūlo patikimą ir diskretišką pristatymą

Kartu darome sveikatos priežiūrą prieinamesnę ir patikimesnę.

Partnerystės privalumai

  • Didesnis receptų kiekis ir nauja klientų bazė
  • Sklandesnis skaitmeninių receptų apdorojimas
  • Integracija su mūsų platforma efektyviam užsakymų valdymui
  • Specialios vaistinių sėkmės komandos pagalba

Klientų pagalbos komanda

Ieškome dėmesingų ir draugiškų specialistų, kurie:

  • Padeda vartotojams naudotis mūsų platforma
  • Atsako į klausimus apie produktus ir gydymo būdus
  • Bendrauja aiškiai ir rūpestingai

Daugeliui klientų būsi Transtoyou balsas, padedantis jaustis palaikytiems kiekviename žingsnyje.

Ko tikimės

  • Ankstesnė patirtis klientų aptarnavimo srityje, geriausia sveikatos priežiūroje
  • Puikūs bendravimo įgūdžiai ir empatiškas požiūris
  • Laisvai kalbi angliškai ir bent viena kita Europos kalba
  • Patogiai dirbi su skaitmeniniais įrankiais ir gebi spręsti technines problemas

Programinės įrangos kūrėjai

Mūsų kūrėjų komanda yra mūsų inovacijų pagrindas. Laukiame kūrėjų, kurie:

  • Kuria tvarkingus, plečiamus ir saugius skaitmeninius įrankius
  • Kuria patogias sistemas pacientams ir specialistams
  • Nori vystyti eHealth išmaniais sprendimais

Tai puiki galimybė prisidėti prie vienos sparčiausiai augančių skaitmeninės sveikatos platformų Europoje kūrimo.

Atviros pozicijos

  • Frontend kūrėjas Komanda pilna, bet esame atviri išskirtiniams talentams
  • Backend kūrėjas PHP, MySQL, JavaScript
  • iOS kūrėjas Komanda pilna, bet esame atviri išskirtiniams talentams
  • Android kūrėjas Komanda pilna, bet esame atviri išskirtiniams talentams
  • QA inžinierius Testų automatizavimas, CI/CD

Marketingas ir augimas

Plečiame marketingo komandą ir ieškome kūrybingų specialistų, kurie:

  • Vysto augimo strategijas skaitmeniniuose kanaluose
  • Kuria įtraukiantį turinį, kuris edukuoja ir sudomina
  • Stiprina mūsų prekės ženklą laikantis sveikatos priežiūros reikalavimų
  • Naudoja duomenis rezultatams ir pasiekiamumui gerinti

Padėk mums padaryti sveikatos priežiūrą prieinamą milijonams žmonių visoje Europoje.

Atviros pozicijos

  • Turinio specialistas Medicininis turinys, SEO, tekstų rašymas
  • Socialinių tinklų vadovas Bendruomenės kūrimas, sveikatos priežiūros komunikacija

Kodėl verta dirbti su mumis

Nuotolinio darbo kultūra

Dirbk iš bet kurios Europos vietos, lanksčiu grafiku ir su retkarčiais vykstančiais komandos susitikimais.

Prasminga misija

Prisidėk prie mūsų tikslo padaryti sveikatos priežiūrą prieinamesnę, įperkamesnę ir patogesnę visiems.

Augimo galimybės

Tapk sparčiai augančios įmonės, turinčios tarptautinį pasiekiamumą ir ambicijų, dalimi.

Mokymasis ir tobulėjimas

Asmeninio tobulėjimo biudžetas ir reguliarios galimybės plėsti savo įgūdžius.

Atsakomybė ir poveikis

Nuo pirmos dienos prisiimk realią atsakomybę ir matyk tiesioginį savo darbo poveikį.

Platus naudų paketas

Konkurencingas atlyginimas, sveikatos draudimas, psichikos sveikatos palaikymas ir dar daugiau.

Mūsų darbo kultūra

Transtoyou sukūrėme kultūrą, kurioje vertiname:

Skaidrumą

Atvirai dalijamės informacija ir visus informuojame apie įmonės naujienas bei sprendimus.

Darbo ir asmeninio gyvenimo balansą

Gerbiame asmeninį laiką ir suprantame, kad balansas padeda dirbti geriau ir jaustis laimingiau.

Nuolatinį mokymąsi

Skatiname smalsumą ir suteikiame išteklių profesiniam augimui bei tobulėjimui.

Įvairovę ir įtrauktį

Vertiname skirtingus požiūrius ir kuriame aplinką, kurioje kiekvienas jaučiasi laukiamas.

"Prisijungimas prie Transtoyou buvo vienas geriausių mano karjeros sprendimų. Kiekvieną dieną turiu galimybę augti ir prisidėti prie to, kas iš tiesų padeda žmonėms."

Sarah K., programinės įrangos kūrėja, su mumis nuo pat pradžių

Kandidatuoti dabar

Nori prisijungti prie Transtoyou? Mielai apie tave išgirsime.

Siųsk savo CV ir trumpą prisistatymą adresu careers@transtoyou.com ir parašyk, kuri sritis tave domina.

Taip pat laukiame atvirų paraiškų. Jei tavo pozicija nepaminėta aukščiau, bet manai, kad puikiai mums tiktum, drąsiai susisiek.

Roel van Distel, generalinis direktorius ir įkūrėjas

"Kuriame komandą iš savo darbui atsidavusių profesionalų, kurie nori padaryti sveikatos priežiūrą prieinamesnę. Jei tai apie tave, mielai išgirsime tavo istoriją."

Roel van Distel, generalinis direktorius ir įkūrėjas

Mūsų kandidatavimo procesas

  1. 1

    Paraiškos peržiūra

    Visas paraiškas kruopščiai peržiūrime per 7 darbo dienas.

  2. 2

    Pirmasis pokalbis

    30 minučių vaizdo skambutis tavo patirčiai ir mūsų lūkesčiams aptarti.

  3. 3

    Įgūdžių vertinimas

    Praktinė užduotis arba atvejo analizė, susijusi su pozicija, jei taikoma.

  4. 4

    Komandos pokalbis

    Susipažink su galimais būsimais kolegomis ir sužinok daugiau apie mūsų projektus.

  5. 5

    Galutinis sprendimas

    Sprendimą siekiame priimti per 2 savaites po pirmojo pokalbio.